网格化治理效能考核标准.docxVIP

网格化治理效能考核标准

一、总则

1.1考核目的

为进一步规范网格化治理运行机制，压实网格工作责任，提升网格服务管理精准化、精细化水平，切实打通基层治理“最后一公里”，保障各项民生服务、风险防控、矛盾化解等工作落地见效，特制定本考核标准。

1.2适用范围

本标准适用于全国范围内街道（乡镇）层级对下辖社区（村）网格、专属网格的工作效能考核，以及社区（村）对网格长、专职网格员、兼职网格员、网格志愿者的日常履职考核。专属网格包括商圈网格、园区网格、企事业单位网格、校园网格等特殊功能网格。

1.3考核原则

实事求是、客观公正：以实际工作数据为核心考核依据，避免主观臆断，考核过程全程公开，考核结果接受被考核对象申诉。

分类考核、突出重点：针对居住型网格、商用型网格、特殊功能网格等不同类型设置差异化考核指标，重点倾斜民生服务、风险防控等核心职能。

奖惩结合、注重实效：考核结果直接与薪酬待遇、评优评先、岗位调整挂钩，激励网格员主动履职，切实提升网格治理效能。

动态调整、持续优化：每年度末根据基层实际运行情况调整考核指标权重，确保考核标准贴合基层工作需求，避免形式主义。

二、考核主体与周期

2.1考核主体

成立由街道（乡镇）政法委员任组长，网格化服务管理中心、民政办、综治办、应急管理办、卫健办、信访办等职能科室负责人为成员的考核工作领导小组，负责统筹考核实施、结果认定、申诉复核等工作。日常