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装饰公司员工考勤管理制度

第一章总则

第一条制定目的与依据

为规范公司员工考勤管理、严明工作纪律、提升办公及施工现场工作效率，保障公司各项装饰工程、设计、施工、运维工作有序开展，依据《中华人民共和国劳动法》《职工带薪年休假条例》及相关劳动法律法规，结合本公司办公人员+施工现场人员双岗位、冬夏双作息的经营特点，本着“合规合法、公平公正、规范有序、人性化管理”的原则，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司全体在职员工，包含行政办公、设计、预算、材料、项目管理、现场施工管理人员等所有岗位人员。

第三条管理原则

公司考勤实行统一管理、分区作息、依规打卡、有据可查、闭环管控的管理原则，严格区分办公区域与项目施工现场作息时段，杜绝迟到、早退、旷工、擅离职守等违规行为，同时保障员工合法休息休假权益。

第二章作息时间管理（冬夏时令）

第四条季节性作息标准

为适配季节变化及装饰项目施工特点，公司实行夏季、冬季两套作息时间，分别适用于项目施工现场、办公区域，全体员工严格遵照执行。

一、夏季作息时间

1.项目区域：上午07:00—12:00，下午14:00—19:00

2.办公区域：上午08:00—12:00，下午14:00—18:00

二、冬季作息时间

1.项目区域：上午07:00—12:00，下午13