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2026年社区卫生年度工作计划范文

一、总体工作目标

2026年社区卫生服务中心以“保基本、强基层、建机制”为核心遵循，锚定辖区12.3万常住人口、1.8万流动人口的健康服务需求，全年实现：常住人口家庭医生签约率不低于45%，重点人群签约率不低于85%，65岁以上老年人健康管理率不低于72%，高血压、糖尿病患者规范管理率分别不低于70%、68%，儿童国家免疫规划疫苗接种率保持在95%以上，孕产妇系统管理率不低于92%，居民健康档案合格率不低于93%，群众满意度测评不低于90分。全年无重大医疗安全事故、无重大传染病暴发流行、无基本公共卫生服务重大漏项漏报，推动基层卫生服务从“疾病治疗”向“全周期健康管理”转型升级，建成省级示范社区卫生服务中心候选单位。

二、核心业务工作安排

（一）基本公共卫生服务提质增效

1.居民健康档案动态管理

一季度完成辖区2025年度11.2万份存量健康档案的核查清理，重点修正空项、错项、更新不及时的档案共1.2万份，清理迁出、死亡人员无效档案3000份以上。全年结合家庭医生上门服务、门诊就诊、健康体检等场景，完成不少于2万份新增居民健康档案建档，确保流动人口建档率不低于40%。每季度开展1次档案质量抽查，抽查比例不低于档案总量的5%，对不合格档案责任到人督促整改，年底实现档案动态更新率不低于60%，逐步推动电子健康档案向居民本人开放查询，开放率不低于50%。