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- 2026-09-29 发布于江苏
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创意策划师创意广度与执行能力绩效衡量表
考核项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
创意广度(35%)
创意新颖性
1.创意方案是否具有突破性;2.创意方案的应用领域和适用性;3.创意方案的独特性和原创性。
10
创意广度(35%)
创意可行性
1.创意方案的技术可行性;2.创意方案的经济可行性;3.创意方案的社会可行性。
15
创意广度(35%)
创意应用领域
1.创意方案的应用领域广度;2.创意方案在不同领域的适用性;3.创意方案的创新程度。
10
创意广度(35%)
创意市场响应
1.市场对创意方案的接受程度;2.创意方案的市场推广效果;3.创意方案的市场竞争力。
10
创意广度(35%)
创意持续更新
1.创意库内容的更新频率;2.创意库内容的创新程度;3.创意库内容的实用性。
10
执行能力(25%)
项目管理
1.项目进度控制;2.项目成本控制;3.项目质量控制。
10
执行能力(25%)
团队协作
1.团队成员间的沟通效率;2.团队成员间的协作配合;3.团队成员间的互相支持。
10
执行能力(25%)
问题解决
1.问题识别能力;2.问题分析能力;3.解决问题的效率。
10
执行能力(25%)
资源整合
1.资源配置的合理性;2.资源利用的效率;3.资源利用的创新性。
10
执行能力(
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