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医院后勤个人工作自查报告

按照医院《关于开展202X年度岗位履职情况自查自纠的工作要求》，我作为后勤保障部运维管理岗工作人员，对照岗位权责清单、年度工作目标、服务临床一线考核标准及医疗机构工作人员廉洁从业九项准则等规定，对202X年1月至今的岗位工作开展全维度、无死角的自查，全面梳理履职成效、排查现存风险隐患、深挖问题产生根源、明确可落地的整改举措，确保自查不走过场、整改不留盲区，现将自查情况报告如下：

一、岗位履职基本情况及自查开展范围

我所在的运维管理岗主要承担主院区总建筑面积18.7万㎡范围内的水电气暖日常运维监管、安全生产隐患排查、维修耗材全流程管理、临床后勤需求响应、应急保障落地等职责，服务覆盖6个建筑单体（门诊楼、3栋住院楼、医技楼、感染楼、行政后勤楼），对接12个一级临床科室、28个二级护理单元、7个医技辅助科室的日常后勤需求，管理的核心运维点位包括：10kV高低压配电室2个、生活水泵房3个、污水处理站1个、医用气体汇流排间4个、垂直电梯及扶梯共47台（其中医用手术电梯6台、普通医用电梯16台、客梯17台、自动扶梯8台）、中央空调冷热源机组12组、市政换热站2个、公共区域照明及配套附属设施。

本次自查覆盖岗位全流程工作，既对照年度工作目标逐项核验完成情况，也通过调取智慧后勤系统工单数据、财务部门成本核算数据、安全生产检查台账、临床满意度测评结果、纪检部门信访投诉记录等