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- 2026-09-29 发布于江苏
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户外运动教练绩效考核表
考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
负责人评分
专业技能
技术熟练度
25%
10
考核教练在实际操作中对户外运动技术的掌握程度,包括动作标准性、熟练度和安全性。
专业技能
安全意识
25%
10
评估教练在指导过程中对安全问题的预防和处理能力。
专业技能
课程设计能力
25%
15
评估教练设计课程的能力,包括课程内容的新颖性、实用性和趣味性。
专业技能
技术更新能力
25%
15
评估教练持续学习和更新专业知识的意愿和能力。
专业技能
器材维护
25%
10
评估教练对器材的维护保养能力。
教学能力
课程执行
25%
10
评估教练对课程内容的执行情况以及教学方法的适用性。
教学能力
学员反馈
25%
10
评估学员对教练教学效果的满意程度。
教学能力
教学创新
25%
15
评估教练在教学过程中的创新意识和实践能力。
教学能力
教学计划
25%
15
评估教练制定教学计划的能力,包括计划的前瞻性和实用性。
教学能力
沟通能力
25%
10
评估教练与学员之间的沟通效果。
团队协作
团队配合
20%
10
评估教练在团队中的配合程度和工作效率。
团队协作
学员管理
20%
10
评估教练对学员的管理能力,包括秩序维护和紧急情况处理。
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