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- 2026-09-29 发布于江苏
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机械工程师岗位绩效考核指标表
考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
负责人评分
产品设计与研发
设计创新
40%
40
需提供具体的设计图或原型,说明设计创新点的应用及预期效果
产品设计与研发
设计规范
40%
20
需详细记录遵守设计规范的程度和规范检查的结果
产品设计与研发
进度管理
40%
20
需提供设计方案提交日期及完成度的证明
产品设计与研发
资源利用
40%
10
需提供资源使用明细和成本控制报告
产品设计与研发
质量保证
40%
10
需提供质量控制报告和闭环改善的证据
项目管理
项目规划
25%
15
需提供详细的项目计划文档和里程碑说明
项目管理
风险管理
25%
10
需提供风险识别报告和风险应对措施的执行情况
项目管理
团队协作
25%
10
需提供团队协作行为的观察记录和成员反馈
项目管理
进度跟踪
25%
5
需提供定期的项目进度报告和调整记录
项目管理
目标达成
25%
5
需提供项目交付文档和项目交付评估报告
质量控制
质量标准
20%
20
需提供各阶段质量控制点的记录和质量标准报告
质量控制
缺陷管理
20%
10
需提供缺陷发现记录和缺陷解决报告
质量控制
持续改进
20%
5
需提供质量改进措施的实施计划和效果评估报告
质
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