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- 2026-09-30 发布于江苏
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化工工艺研发人员绩效衡量表
姓名
区域/部门
岗位
入职时间
试用期时间
考核时间
出勤情况
病假
事假
旷工
迟到
迟到
早退
事假
旷工
迟到
早退
其他
(天)
考核标准
考核内容
评分标准
上级主管
评分
10分
8分
6分
4分
2分
研发能力
新产品研发数量
根据新产品研发的数量和质量进行评分,数量和质量并重。
研发能力
技术难题解决率
以解决的技术难题数量和难度为依据进行评分。
研发能力
专利申请数量
根据专利申请的数量和质量进行评分。
研发能力
研发成果转化率
以研发成果转化为实际生产的产品数量和效益为依据进行评分。
研发能力
技术报告质量
根据技术报告的准确性、逻辑性和完整性进行评分。
团队合作
团队协作能力
根据与团队成员的沟通频率、解决问题的效率和团队满意度进行评分。
团队合作
跨部门合作
根据跨部门合作的频率、效果和同事评价进行评分。
团队合作
项目协调能力
根据项目协调的效率、准确性和项目成果进行评分。
团队合作
团队建设
根据参与团队建设活动的积极性和对团队氛围的改善进行评分。
团队合作
知识分享
根据知识分享的频率、内容和团队反馈进行评分。
项目管理
项目计划制定
根据项目计划的完整性、合理性和可行性进行评分。
项目管理
项目执行监控
根据项目监控的及时性、准确性和调整的合理性进行评分。
项目管理
项目风险控制
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