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上市公司信息披露与内幕信息管理——年报/ESG报告编制工作计划

本计划适用于A股上市公司及其控股子公司、分公司、重要参股公司，聚焦年度报告与可持续发展报告（ESG报告）的协同编制管理，重点解决跨部门数据收集困难、财务与非财务信息口径不一、ESG数据基础薄弱、审计与鉴证衔接不畅、编制时间表执行不到位等问题。其他资本市场上市企业可参照当地监管规则调整。

一、工作目标

建立以《年度报告工作制度》《可持续发展报告编制管理制度》为核心，配套《年报/ESG报告编制时间表管理规范》《跨部门数据收集与校验细则》《ESG数据台账管理规范》的制度体系。

实现年报与ESG报告编制按计划完成率100%，披露及时率100%，无因延期披露被监管处罚。

实现年报财务信息审计意见为标准无保留意见；内部控制审计报告意见类型为标准无保留意见。

实现ESG报告强制披露主体合规率100%，ESG数据完整率100%，数据可追溯率100%。

实现关键岗位培训覆盖率100%，编制流程自查覆盖率100%。

二、主要法规与内部依据

年报编制依据：《中华人民共和国证券法》；《上市公司信息披露管理办法》；《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号——年度报告的内容与格式（2025年修订）》（证监会公告〔2025〕3号，2025年7月1日起施行）；上海证券交易所、深圳证券交易所、北京证券交易所各自的自律监管指引（涉及定期报告编制与