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外企简历怎么写：中英文都要准备

简历模板及优化指南·第33篇·分场景与进阶

投外企，很多人栽在一个特别基础的地方：拿中文简历直接机翻一版英文就投出去了。

结果老外HR打开一看，Responsiblefor...Assistedwith...通篇下来像岗位职责说明书

，读完不知道你到底做成了什么。外企的简历逻辑跟国内不太一样，而且中英文两份都得有

——因为看的人不一样，中文版给中国区的HR或者业务负责人，英文版给外籍老板或者海

外总部。两份不是翻译关系，是各自独立的两篇文章。

先把模板结构摆出来

外企简历跟中文简历的模块顺序差不多，但每一块的写法有讲究：

•基本信息：英文版写Name、Phone、Email、City、LinkedIn（可选）。千万别放照片、

年龄、性别、婚育。欧美那边招聘为了避免歧视，这些属于不写的东西，写了反而让人觉得

你不懂规矩。中文版可以按国内习惯保留基本信息。

•个人简介/Summary：英文版顶上放3行左右的Summary

很常见，相当于电梯演讲。写XX年经验+核心方向+一个代表成果，比如Marketing

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