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求职意向怎么写才不空泛

简历模板及优化指南·第04篇·简历基础认知与结构

先回答一个被问得最多的问题：简历最上面到底要不要写求职意向？

我的看法是写，但绝大多数人写的方式是错的。求职意向：管理类/行政类/后勤类

、期望职位：具有挑战性、有发展空间的工作——这类写法不仅没用，还等于在告诉对方

：我自己也不清楚想要什么。

空泛的三种典型写法

看看下面这几句，有没有你觉得眼熟的：

•管理类、行政类、后勤类均可：你什么都行，翻译过来往往是什么都不专

•寻求具有挑战性和发展空间的工作：这是所有求职者的共同愿望，不是你的特点

•期望职位：面议：薪资可以面议，求职方向面议不了，写出来就是白占一行

这几句的共同毛病是：它们表达的是态度和愿望，不是信息。而招聘方扫简历时要的是

信息——这个人是不是冲我们这个岗位来的。答案给不出来，他就会继续翻下一篇。

顺带提一句，薪资期望一般不建议写在简历里。这是面试环节谈的事，提前写在纸上容

易把自己框住。除非招聘信息明确要求填写，那就给一个自己能接受的区间，别写死一个数

。

写清楚到什么颗粒度