服装设计师款式开发与打样效率KPI考核表.docxVIP

服装设计师款式开发与打样效率KPI考核表

被评估者姓名：职务：评定时间：年月日

评估项目

评估要素

权重

分值

具体内容及着重点

自评分

上级领导考评分

设计创新能力

款式新颖度

25%

5

设计出的款式在市场上具有独特性和创新性，能够引领潮流。

设计创新能力

风格多样性

25%

4

能够根据市场需求和流行趋势，设计出多种风格的产品。

设计创新能力

设计稿质量

25%

3

设计稿需符合公司标准，无重大设计错误。

设计创新能力

设计效率

25%

4

在规定时间内完成设计任务，保证设计进度。

设计创新能力

设计文档完整性

25%

3

设计文档需完整、清晰，便于后续生产和打样。

打样质量与效率

打样准确度

25%

5

打样产品需与设计稿高度一致，无重大偏差。

打样质量与效率

打样速度

25%

4

在规定时间内完成打样任务，保证生产进度。

打样质量与效率

面料选择合理性

25%

3

选择的面料需符合设计风格和功能需求。

打样质量与效率

打样成本控制

25%

4

在保证质量的前提下，控制打样成本。

打样质量与效率

打样沟通效率

25%

3

与相关部门沟通顺畅，及时反馈打样过程中出现的问题并解决问题。

团队协作与沟通

跨部门沟通

20%

4

与采购、生产、销售等部门沟通顺畅，无障碍协作。

团队协作与沟通

团队协作

2