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应急预案演练(自杀倾向)

本次自杀倾向应急预案演练以《中华人民共和国精神卫生法》《全国心理服务体系建设试点工作方案》《自杀预防核心信息（2023版）》及所在单位《员工心理健康危机干预管理办法》为政策依据，覆盖自杀风险预警识别、分级评估、分类干预、现场处置、后续随访全流程，参演主体涵盖单位心理健康服务专员、行政管理人员、安全保卫人员、辖区精神卫生中心精神科医师、社区民警共32人，演练总时长150分钟，设置2类典型模拟场景、17个量化考核节点，核心目标为验证应急预案的可操作性、提升参演人员的危机处置规范化水平、排查现有风险防控体系的漏洞，演练相关内容及数据如下：

1.演练筹备工作

1.1场景设定及风险分级标准

本次演练采用国际通用的哥伦比亚自杀严重程度评定量表（C-SSRS）作为风险分级依据，将自杀风险划分为5个等级：1级无风险（无任何自杀意念）、2级低风险（仅存在被动自杀意念，无主动意念、无计划、无行为）、3级中风险（有主动自杀意念，无具体实施计划，或有模糊计划无近期实施打算）、4级高风险（有主动自杀意念，有具体计划，且有近期实施打算，无既往自杀未遂史）、5级极高风险（有主动自杀意念，有具体计划，已实施准备行为，或有既往自杀未遂史）。

结合单位员工人群的常见危机诱因，设置2类模拟场景：

场景一：日常筛查发现的中风险自杀倾向干预。模拟背景为市场部32岁员工张某，近2个月接连遭遇项目