医院亏损原因解析2026.pptx

医院亏损原因解析

目力成本居高不下药品耗材利润断档支付改革倒挂亏损扩张债务回款艰难

人力成本居高不下

医院最大支出是人员薪酬，通常占医疗收入30%至40%，部分医院甚至超过50%，且医生护士、编外人员工资及五险一金、绩效奖金持续上涨，难以压缩。一家三甲医院少则两三千人，多则上万人，每月仅发工资就达几千万。收入端被按死，成本端却不断攀升，收支结余自然越来越薄。人员经费刚性上涨，但DRG/DIP打包限价、药品耗材零加成等政策锁死收入天花板。此消彼长之下，医院越忙越亏，结余空间被彻底挤没。人力成本占比高达三至五成万人级医院月薪支出数千万收入受限成本反涨挤压结余薪酬占收入四成

编外