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媒体编辑部内容创作团队创意绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

内容创意

原创度

30%

80%

文章或内容的原创度，包括内容的新颖性、独特性和原创性，不得抄袭他人作品。

内容创意

创意构思

30%

80%

提出创新的观点和思路，能够引领行业趋势，提升内容质量。

内容创意

主题深度

30%

75%

对所选主题的深度挖掘，能够提供独特的见解和深入的分析。

内容创意

语言表达

30%

80%

文章或内容语言表达清晰、流畅，富有感染力。

内容创意

互动性

30%

75%

内容能够吸引读者互动，提高用户粘性。

团队协作

沟通协调

20%

80%

与团队成员、编辑、其他部门的有效沟通和协调能力。

团队协作

团队合作

20%

75%

在团队项目中积极参与，与其他成员协同完成工作。

团队协作

支持他人

20%

70%

乐于帮助他人，共同提高团队整体水平。

团队协作

跨部门合作

20%

75%

与其他部门的有效合作，促进跨部门项目顺利进行。

团队协作