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- 2026-09-30 发布于山西
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函授《劳动法与劳动合同法》期末考试速记列表(高分必背)
第一部分:高频名词解释(必考)
1.劳动法:调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范总称,兼具公法与私法属性,核心是保护劳动者合法权益。
2.劳动关系:劳动者与用人单位之间,在实现劳动过程中形成的人身依附性、管理隶属性的社会经济关系(核心特征:管理与被管理)。
3.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的书面协议,是劳动关系成立的核心凭证。
4.无固定期限劳动合同:用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,并非终身制,符合法定情形仍可解除。
5.试用期:劳动合同期限内,用人单位对劳动者考核、劳动
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