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- 2026-09-30 发布于江苏
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采矿行业安全岗位绩效表
部门
员工姓名
岗位名称
直接上级
直接上级职务
考核时间
考核
项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
安全意识与合规(25%)
安全培训参与度
员工参与公司组织的各类安全培训的积极性和主动性,包括培训签到、培训测试等。
5
安全意识与合规(25%)
安全知识掌握程度
员工对安全知识和操作规程的掌握程度,通过定期考核评估。
4
安全意识与合规(25%)
事故报告及时性
员工在发生安全事故或潜在危险时,及时上报的准确性和及时性。
3
安全意识与合规(25%)
安全行为遵守情况
员工在工作过程中遵守安全规章制度的情况,包括个人防护用品的使用等。
4
安全意识与合规(25%)
安全创新建议采纳率
员工提出的关于安全改进的建议被采纳的比例。
4
现场安全管理(25%)
隐患排查与整改
员工对现场安全隐患的排查能力和整改措施的有效性。
5
现场安全管理(25%)
设备操作规范性
员工按照操作规程进行设备操作的情况。
4
现场安全管理(25%)
应急预案执行能力
员工在应急预案实施过程中的执行能力和协同配合。
4
现场安全管理(25%)
安全检查执行率
员工对现场安全检查的执行率和检查内容的完整性。
4
现场安全管理(25%)
安全监督与指导
员工对同事安全行为的监督和指导能力。
3
事故预防与应急处理(20%)
事故预防措施
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