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- 2026-09-30 发布于江苏
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汽车技术岗位技术支持与售后服务绩效考核表
评价项目
权重
评价要点
评价内容
分值
评分
专业知识
25%
技术熟练度
1.熟练掌握汽车基础理论知识;2.能够独立解决复杂的技术问题;3.能够及时更新和掌握最新的汽车技术动态。
20
专业知识
25%
故障诊断能力
1.能够迅速定位故障点;2.提出的维修方案合理有效;3.故障诊断准确率高于95%。
15
专业知识
25%
技术更新能力
1.定期参加技术培训;2.积极阅读技术文献;3.能够将新技术应用于实际工作中。
15
专业知识
25%
技术文档编写
1.文档结构清晰,逻辑性强;2.语言表达准确,易于理解;3.文档完整,无遗漏。
15
专业知识
25%
技术分享
1.定期组织或参与技术分享会;2.积极撰写技术博客或文章;3.同事评价高。
15
服务态度
20%
服务意识
1.能够主动了解客户需求;2.对客户问题耐心解答;3.关注客户满意度。
10
服务态度
20%
沟通能力
1.语言表达清晰,无歧义;2.能够与不同层次的客户有效沟通;3.沟通时态度友好。
10
服务态度
20%
问题解决能力
1.能够迅速定位客户问题;2.提出有效的解决方案;3.解决方案实施后客户满意度高。
15
服务态度
20%
服务态度
1.面对客户时保持微笑;2.遇到问题时不慌张,积极寻求解决方
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