原创力文档第PAGE页
2026年HR工作计划
2026年向前安排用的填写稿。未决定的事项保留【填写】。不记载已经发生的成绩。
这份计划用来排2026年HR岗位还没发生的工作，范围限于招聘组织、劳动合同的新签、变更与续签，以及离职和内部流动手续。凡是人数、份数、天数还没定的，都留【填写】。
这份文件只安排还没发生的事，不回头列成绩。去年的数量若要留存，放到别的记录里，不要倒填进年度目标。
尚未到来的季度不要写成已经完成。计划状态若必须填写，只写“未开始”。候选人的联系方式、证件号和评价原文不要进入可传阅的计划文本，用内部编号即可。
一、计划边界
招聘在本计划里排到哪一步，由使用单位的流程决定，但
文档评论（0）