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2026年社会心理学理论与实证研究问题集

一、名词解释（每题5分，共5题）

1.社会认知失调

2.旁观者效应

3.自我效能感

4.群体极化

5.文化适应

二、简答题（每题10分，共5题）

1.简述社会心理学中“去个体化”的概念及其影响因素。

2.解释社会促进和社会致弱现象的异同，并结合中国职场情境举例说明。

3.分析文化差异对归因理论的影响，以集体主义和个体主义文化为例。

4.简述情绪的社会功能及其在人际交往中的作用。

5.阐述社会认同理论的主要内容及其在跨文化冲突调解中的应用。

三、论述题（每题20分，共2题）

1.结合近年中国社会变迁（如老龄化、城镇化），论述社会心理学研究如何为政策制定提供理论支持。

2.比较分析马斯洛需求层次理论与社会交换理论的异同，并探讨其在企业管理中的实践意义。

四、实证研究设计题（每题15分，共2题）

1.设计一项研究，探讨社交媒体使用对大学生自我评价的影响，说明研究方法、变量操作化及预期结果。

2.结合中国家庭教养方式的特点，设计一项跨代际研究，分析亲子关系中的依恋模式及其长期影响。

五、案例分析题（每题25分，共2题）

1.案例描述：某企业因员工离职率居高不下，管理者试图通过团队建设活动改善员工满意度。请运用社会心理学理论分析该案例，并提出改进建议。