医保支付方式改革专题DRG/DIP3.0落地倒计时多岗位权责清单院级统筹·医务·医保·病案·信息·临床发布时间2026年09月
会议导览01倒计时与改革全局节点压力与全院协同格局02院级统筹层权责党委书记与院长顶层职责03职能科室权责医务医保病案信息四科落地04临床科室权责科室主任主体责任与行为管控05配套机制与行动周例会培训试运行复盘
改革全局倒计时与改革全局新旧规则切换,全院一盘棋DRG/DIP3.0不是单一科室的工作01
12月31日节点临近新旧版本切换的窗口正在收紧12月31日正式落地第1环窗口临近DRG/DIP3.0正式落地窗口期越来越近时间倒逼,前置部署。第2环规则切换新旧分组规则同步更新分组逻辑切换已成定局。第3环四线并进付费逻辑、编码要求、成本核算、绩效导向同步调整四线并进,牵一发而动全身。第4环时间有限留给医院准备的时间有限必须前置部署、提前演练。
五项核心要素同步更新五项要素环环相扣五项核心要素更新,环环相扣、同步调整核心要素更新方向分组规则?新旧版本分组逻辑切换付费逻辑?支付规则与结算方式更新编码要求?主诊断与手术操作编码更新成本核算?病种成本核算口径调整绩效导向?绩效方案配套调整
医院面临的四类共性问题共性问题不解决,落地必然受阻共性问题典型表现职责边界模糊各科室分工不清,遇事推诿临床编码认知不足医师对首页填写与编码认识薄弱信息接口适配滞后
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