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2026江西赣州市人才集团有限公司第一批次人才招聘7人备考题库及答案详解一套

一、单项选择题（共10题，每题1.2分，总计12分）

1.2025年12月，赣州市委人才工作会议明确提出，2026年全市人才工作核心抓手是实施（），为建设革命老区高质量发展示范区提供人才支撑。

A.“赣才回引”升级版工程

B.“才聚赣南”峰值计划

C.“湾区人才引育”专项行动

D.“青年留赣”攻坚计划

2.赣州市人才集团有限公司作为市属国有全资人才服务专营机构，其核心功能定位表述准确的是（）。

A.以市场化手段履行公共人才服务职能，打造“人才服务总运营商”

B.以盈利为核心目标开展市场化人力资源业务

C.主要承担公务员、事业单位人员考务组织工作

D.负责全市人才政策制定与落地督查

3.人才服务工作的本质是做“人”的工作，不能停留在纸面政策的机械落实上，要主动走近人才、倾听诉求，把服务做在人才提出需求之前，把问题解决在人才碰到困难之初，真正成为人才信得过、靠得住的“娘家人”。这段文字意在强调（）。

A.人才服务工作需强化主动服务意识

B.机械落实政策无法做好人才工作

C.人才的诉求是服务工作的出发点

D.人才集团的服务目标是成为“娘家人”

4.赣州市人才集团2026年第一批次招聘计划招录7人，其中人才服务岗3人、人力资源岗2人、项目运营岗2人，若报名通过资格审核的考生共126人，其中报考人才服务岗60