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单位文明创建年度工作汇报

过去一年，我们始终将文明创建作为推动单位全面发展的重要工作，严格遵循国家和地方相关文明创建要求，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以提高职工文明素质和单位文明程度为目标，扎实推进各项文明创建工作，取得了一定的成效。现将工作情况汇报如下：

一、工作开展情况

加强组织领导，完善工作机制

成立了以单位主要领导为组长的文明创建工作领导小组，明确各部门职责分工，形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同配合的工作格局。定期召开文明创建工作专题会议，研究部署创建任务，解决创建工作中的难点问题。制定详细的文明创建工作实施方案和年度工作计划，将创建任务细化分解到每个部门和具体责任人，确保创建工作有序推进。同时，建立健全文明创建工作考核机制，将文明创建工作纳入部门和个人年度绩效考核，与评先评优、职称晋升挂钩，充分调动全体职工参与文明创建的积极性和主动性。

强化思想教育，提高职工文明素质

加强理论学习：通过党委理论学习中心组学习、专题讲座、线上学习平台等多种形式，组织职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以及社会主义核心价值观。过去一年，共组织集中学习[X]次，专题讲座[X]场，参加学习的职工达[X]人次，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。

开展职业道德教育：结合单位实际，开展以“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为