- 0
- 0
- 约4.47千字
- 约 9页
- 2026-10-09 发布于上海
- 举报
工伤认定举证责任法律分配
一、工伤认定举证责任分配的法理基础与制度定位
(一)工伤认定举证责任的核心内涵
举证责任是纠纷处理中的核心规则,其本质包含两层含义,一是行为意义上的举证责任,即当事人对自己主张的事实有主动提供证据予以证明的义务;二是结果意义上的举证责任,即当待证事实最终处于真伪不明的状态时,由负有举证责任的一方承担不利的裁判后果(张卫平,2017)。与普通民事纠纷的举证责任规则不同,工伤认定属于社会保险行政部门的行政确认行为,涉及劳动者、用人单位、行政部门三方主体,其举证责任分配并非单纯适用“谁主张谁举证”的民事规则,而是结合劳动关系的特殊性设计了差异化的分配逻辑。工伤认定的举证责任
原创力文档

文档评论(0)