2026年医废违规科室绩效扣分方案.docxVIP

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  • 2026-10-04 发布于四川
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2026年医废违规科室绩效扣分方案

为规范我院医疗废物分类收集、交接、转运、暂存全流程管理,落实《医疗废物管理条例》《医疗卫生机构医疗废物管理办法》(2021年国家卫生健康委修订)《医疗废物专用包装袋、容器和警示标志标准》等法规要求,强化临床及相关科室医废管理主体责任,有效防范因医废违规处置引发的院内感染、职业暴露及公共卫生风险,结合我院2023-2025年医废管理运行实际(2023年全院累计排查医废违规126起,其中一般违规92起、较重违规24起、严重违规8起、重大违规2起;2024年累计违规108起,一般违规81起、较重违规20起、严重违规5起、重大违规2起;2025年累计违规87起,一般违规65起、较重违规16起、严重违规5起、重大违规1起,违规率逐年下降但仍存在主体责任落实不到位、偶发严重违规的问题),配合2026年三甲综合医院复核评审准备工作,修订本2026年度医废违规科室绩效扣分方案,所有规则全部量化,可落地可执行。本方案适用于我院所有产生医疗废物的科室,包括所有临床病区、门诊科室、手术部、麻醉科、内镜中心、介入手术室、发热门诊、感染性疾病科、检验科、病理科、放射科、体检中心、急诊医学科、重症医学科、后勤保障部(含中心供应室、洗衣房)、科研实验室等,所有上述科室均纳入本方案考核,科室对管辖范围内所有医废管理承担主体责任,无论医护人员、规培生、实习生、外包保洁、运送人员造

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