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2026年医疗保障工作个人总结

2026年是我市深化医疗保障制度改革、推动医保公共服务均等化的攻坚年，全年我以《“十四五”全民医疗保障规划》为总遵循，紧扣局党组“待遇提标、服务提效、基金提安、能力提升”四大核心任务，牵头负责待遇保障政策落地、DRG付费改革扩面、医保经办服务下沉、基金监管常态化核查四大块工作，全年各项任务完成率达102%，多项创新举措被省医保局作为典型经验在全省推广。现将全年工作开展情况、取得成效、存在问题及下一步计划总结如下：

一、2026年主要工作开展情况及成效

（一）待遇保障政策落地落细，民生兜底效能持续提升

全年我牵头完成3项待遇政策调整、2类特殊群体保障扩面、1项门诊