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主播培训经理岗位说明书（2026年）

岗位名称

主播培训师

岗位编号

所在部门

主播培训部

岗位定员

直接上级

主播孵化培训师、珠宝培训师

工资等级

直接下级

薪酬类型

所辖人员

岗位分析日期

工作责任：

1.部门管理责任：对主播培训部全体人员的日常管理、工作指导与专业发展负有直接领导责任。

2.体系建设责任：对主播以及主播经纪培训体系的科学性、有效性及落地成果负主要责任。

3.培训质量责任：对新人主播的培训效果、团队内训师的培养质量以及最终达成的团队赋能目标承担管理责任。

工作职责：

1.培训体系战略规划与搭建：根据公司战略与主播培养规划，负责建立系统性的主播及主播经过纪人培训体系。负责改善公司整体的主播培训课程体系，并且主导培训课件的设计与开发工作。

2.培训团队建设与管理：负责主播培训部的团队建设与日常管理工作。具体涵盖搭建并且管理主播孵化培训师与珠宝知识培训师团队，制定并改善内部导师的选拔、激励与发展方案。

3.核心课程开发与设计管理：负责主播与直播运营相关核心课程的开发与设计管理工作，课程范围涵盖主播化妆技巧、脚本策划、直播间互动技巧、开播管理、个人定位、形象包装、内容策划以及粉丝互动等一系列专业内容。

4.培训资源拓展与授课实施：积极拓展外部培训渠道与资源，积累培训经验与资料库。负责组织并且亲自参与部分授课培训，保证培训计划有效落地。

5.全周期主播培训与赋能：对公司招