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主播经过纪管理经理岗位说明书（2026年）

岗位名称

主播经纪管理经理

岗位编号

所在部门

主播经过纪管理部

岗位定员

直接上级

主播孵化总监

工资等级

直接下级

主播经纪人

薪酬类型

所辖人员

岗位分析日期

工作责任：

1.团队管理责任：对主播经过纪管理部全体人员的日常管理、工作指导与业务培训负有直接领导责任。

2.业务管理责任：对主播经纪人的团队管理成效、新人主播的招录进度与质量负有核心管理责任。

3.体系协同责任：对协助搭建与落实的主播经纪管理体系的运行有效性负有协同责任。

工作职责：

1.团队建设与业务管理：负责拓展、培养与管理主播经过纪人团队，带领团队完成新人主播的招募、挖掘与筛选工作，保证招录人员的质量与数量符合公司要求。

2.管理体系搭建与完善：协助主播孵化总监构建并改善公司的主播经纪管理体系。负责部门的日常运营管理，建立并维护新人主播管理资源库，持续健全星探激励制度与新人的评估标准。

3.多渠道招募与签约执行：通过微博、抖音、小红书、B站、快手等多种线上渠道，系统性地招募与挖掘有潜质的直播主播。负责跟进并协助完成潜力人选的签约流程，扩充公司主播储备。

4.主播定位与商业化策划：为公司旗下的主播以及影视作品开展专业定位、包装与推广策划。根据不同主播的发展阶段与特质，制定相应的个性化企划与商业化方案，提升其市场价值。

5.内容生产与质量把控：深入管理主播的内容创作过程，