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- 2026-10-07 发布于江苏
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家政服务劳动合同(合法合规含追责条款)
甲方(用人单位/家政服务机构):
统一社会信用代码:
地址:
法定代表人/负责人:
联系电话:
乙方(劳动者/家政服务人员):
姓名:
身份证号码:
住址:
联系电话:
健康状况:无传染性疾病、无精神疾病、无重大疾病,持有效健康证明
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》《家庭服务业管理暂行办法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用、合法合规的原则,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
1、本合同为固定期限劳动合同,合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2、试用期:双方约定试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期工资按本合同约定正式工资的100%/80%执行(不得低于当地最低工资标准)。
3、合同期满前30日,双方可协商续约事宜,未达成续约协议的,本合同到期自动终止,双方依法办理离职交接手续。
第二条服务岗位、内容及服务地点
1、乙方岗位:家政服务员(保姆/保洁/育儿嫂/养老护理员,可勾选)。
2、服务地点:甲方指定服务家庭地址:________________________。未经甲方书面同意,乙方不得擅自变更服务地点、转岗服务他人。
3、具体服务内容:日常家居保洁、衣物洗涤收纳、膳食制
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