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- 2026-10-07 发布于江苏
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木工劳动合同(合法合规含追责条款)
甲方(用人单位):
统一社会信用代码:
注册地址:
实际经营/施工地址:
法定代表人/负责人:
联系电话:
乙方(劳动者/木工):
姓名:
身份证号码:
常住地址:
联系电话:
资质情况:□持有木工职业资格证□持有建筑施工特种作业操作证□无相关资质(零基础学徒)
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国建筑法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用、合法合规的原则,订立本劳动合同,明确双方权利义务,共同严格遵守执行。
第一条合同期限
1、本合同采用固定期限用工,合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止;属于工程项目专项用工的,合同至对应木工施工项目竣工验收合格之日自动终止。
2、试用期约定:双方约定试用期____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期工资不低于本合同约定正式工资的80%,且不得低于当地最低工资标准。
3、合同期满或项目完工终止前30日,双方可协商续约、续岗事宜,未达成一致的,合同到期自动终止,双方依法办理离职、交接、薪资结算手续。
第二条工作岗位、工作内容及施工地点
1、乙方岗位:建筑木工/装修木工,岗位工种属于建筑施工技术岗位,乙方承诺具备对应木工施工实操能力,可胜任岗位工作。
2、施工工作地点
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