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2026年德育德育活动创新工作总结

2026年，本辖区（系统）德育工作严格落实中央、省市关于新时代德育工作的系列部署要求，以《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》为根本遵循，紧扣“立德树人、以德润心、以文化人”核心目标，坚持“价值引领具象化、活动载体场景化、德育主体协同化”三大核心工作方向，聚焦破解传统德育模式“说教味浓、参与度低、转化力弱、覆盖有盲区”的共性痛点，全域统筹所辖机关科室、企事业单位、联点共建校园共37个责任主体推进德育活动供给侧创新，不搞花架子、不做表面文章，全年累计策划落地各类精准适配不同群体需求的创新德育活动127场次，覆盖机关干部、企业职工、在校师生、社区群众共3.12万人次，第三方机构抽样测评显示受众活动参与满意度达96.8%，先后打造“行走的德育课堂”“美德积分银行”“德润岗位践诺”3个特色德育品牌，其中2项活动获评2026年度全省德育创新典型案例，相关工作经验被中国文明网、省市级主流媒体宣传报道37次，全年未发生一起公职人员职业道德失范、企业职工诚信缺失、校园学生品德行为偏差的负面舆情，初步构建起“全域覆盖、全员参与、全链融合”的大德育工作格局，为辖区（系统）高质量发展凝聚了坚实的道德支撑和精神动力。

一、主要工作及成效

一是聚焦价值引领具象化，把“大道理”转化为“微体验”，破解德育“悬浮化”难题。针对传统德育“台上讲、台下听”、内