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2026年新生儿科护理培训内容与评估计划

2026年新生儿科护理培训以《全国新生儿保健服务规范（2021版）》《新生儿复苏指南（2025修订版）》及国家卫生健康委《医疗机构新生儿安全管理制度》为核心依据，聚焦超早产儿救治能力提升、新生儿感染防控闭环管理、专科护理技术迭代升级三大核心方向，覆盖全国二级及以上医疗机构新生儿科在岗护理人员、新入职护士及基层医疗机构转岗从事新生儿护理的人员，全年计划培训总量不低于12万人次，其中二级医院参训人员占比62%、三级医院占比38%，基层转岗人员占比15%，整体培训内容设置、实施路径及评估体系如下：

一、培训对象分层标准

结合护士从业年限、职称、岗位能力要求，