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2026年中级经济师劳动关系与劳动争议专项训练

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个选项符合题意，请将正确选项的代表字母填入括号内）

1.根据劳动法原理，劳动者在劳动过程中享有休息休假的权利，这体现了劳动关系的（）特征。

A.对等性

B.从属性

C.双向性

D.目的性

2.用人单位与劳动者建立劳动关系，应当依法订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月。

A.一

B.二

C.三

D.六

3.劳动合同中约定了试用期，但试用期长度超过了法定上限，该约定在法律上（）。

A.效力待定

B.无效

C.部分有效部分无效

D.有效，但超过部分无效

4.某职工月工资为3000元，所在地区最低工资标准为2000元，该职工正常工作时间工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付最低工资标准与实际工资差额的（）。

A.补偿金

B.赔偿金

C.逾期加付赔偿金

D.最低工资标准与实际工资差额的百分之五十

5.劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人