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2026年企业员工团建活动承办方案

一、活动基本概况

（一）服务双方主体信息

甲方为发起本次团建活动的用工企业，完整主体信息填写位置为甲方：____________________，甲方指定对接人姓名为__________，对接联系渠道为____________________，乙方为具备团建活动承办资质的专业服务机构，完整主体信息填写位置为乙方：____________________，乙方指定项目负责人姓名为__________，对接联系渠道为____________________，双方确认所有往来通知、需求变更、文件传输均以指定对接人的沟通信息为准，非指定人员作出的任何承诺均不具备协议效力。

（二）活动核心基础参数

本次团建活动预计参与总人数为__________人，人员构成覆盖甲方全体系在职员工，可按需预留少量家属随行名额，活动举办周期合计为_天_夜，指定举办地域范围为____________________，整体活动主题由双方前期沟通确认后最终定稿，所有环节设计均需符合甲方企业文化传递需求与员工休闲放松的双向诉求，活动执行的全部时间节点均需在2026自然年度内完成，不得无故跨年度顺延。

二、活动承办服务覆盖范围

（一）前期策划筹备服务

乙方需在协议生效后规定时限内完成全流程活动方案细化调整，提供不少于3套不同风格的可选活动玩法路径，内容包含但不限于户外拓展互动、室内主题