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总经理（总裁）岗位职责说明书（2026年）

职位名称

总经理(总裁)

职位代码

所属部门

职系

职等职级

直属上级

薪金标准

填写日期

核准人

职位概要

制定和实施公司总体战略与年度经营计划；构建和健全公司管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。

工作内容

1.根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，

经集团公司或董事会确定后组织实施。

2.主持公司的基本团队建设、规范内部管理；

3.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；

4.审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并牵头组织；

5.复核签发以公司名义发出的文件；

6.召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；

7.主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；

8.向董事会或者集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；

9.处理公司重大突发事件；

10.推进公司企业文化建设工作。

任职资格

教育背景：企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。

培训经历：接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面培训。

经验：10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经