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总经理助理岗位说明书（2026年）

岗位名称

总经理助理

岗位编号

所在部门

总经办

岗位定员

直接上级

总经理

工资等级

直接下级

薪酬类型

所辖人员

岗位分析日期

工作责任：

1.战略推动责任：对公司中长期发展规划的制定与推动落实，负有具体的组织与协调责任。

2.经营协调责任：对公司年度经营计划的完成，负有跨部门的组织、协调与追踪责任。

3.信息管理责任：对向总经理提供的信息的准确性、及时性以及所提建议的合理性负有责任。

4.合规与风控责任：在经手的法务审核、合同管理等工作中，对相关环节的合规性与风险控制负有专业责任。

工作职责：

1.战略规划协助与追踪：协助总经理落实公司文化与战略发展规划，参与制定、贯彻公司的各项经营发展战略与计划。对战略及重要工作的执行状况进行跟踪、分析与总结，并且形成报告供决策参考。

2.内部协调与信息枢纽：及时收集与汇总各部门工作动态以及公司主要经营活动状况，协助总经理协调跨部门业务工作。针对运营中的问题与机会，开展研究分析并且提出处理意见或者建议，为总经理管理决策提供信息支持。

3.经营目标管理与分解：协助总经理制定公司年度经营目标，并具体落实电商营销、产品品质、仓储物流、人力资源等关键领域的战略与计划。负责将年度规划的关键指标分解至各部门，形成其考核依据，并组织开展定期的指标追踪、述职复盘及会议管理工作。

4.高层会议与事务支持：参与总经理主持的