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艺术涂料施工人员培训考核制度

第一章总则

第一条为规范艺术涂料施工人员的作业标准，提升施工交付质量，保障终端客户满意度，建立标准化、系统化、专业化的施工人才梯队，特制定本制度。本制度适用于公司所有在职艺术涂料施工技师、实习技师及合作外包施工团队的人员培训与考核管理工作。

第二条培训考核管理遵循“理论与实操并重、过程与结果双控、技能与素养齐抓”的原则。所有施工人员必须经过系统培训并考核合格后方可上岗，实行星级分级管理，实现技能等级与薪酬待遇、接单权限的动态挂钩。

第三条人力资源部联合工程部、技术部共同组建“施工技能培训考核委员会”，负责统筹规划培训课程、编制教材、建立题库、组织考核及评定