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安宁疗护年度培训计划

本年度安宁疗护专项培训覆盖医联体内12家成员单位（含3家三级综合医院、5家二级医院、4家社区卫生服务中心），总覆盖人员1126人，旨在构建分层分类、医防融合、全岗位覆盖的安宁疗护能力提升体系，切实补齐终末期患者症状管理、心理支持、人文关怀、家庭照护等领域的服务短板，培训后实现核心岗位人员安宁疗护知识考核合格率≥95%、临床实践操作达标率≥90%、终末期患者及家属服务满意度≥85%的核心目标。

一、培训对象与层级划分

按照岗位属性、服务职责与能力要求，将所有参训人员分为三个层级，实施差异化培训：

（一）核心培训层

共128人，其中医师42人、护士86人，选拔标准为从事临床工作满3年、具有肿瘤科/疼痛科/老年医学科/急诊科工作经历、自愿参与安宁疗护服务的骨干医护人员。核心层为医联体安宁疗护服务的核心力量，年度累计培训学时不低于40学时，其中实践操作学时占比不低于60%，培训后需具备独立开展安宁疗护评估、症状管控、心理支持、沟通协调及团队带教的能力。

（二）拓展培训层

共672人，其中医师218人、护士454人，覆盖医联体内所有临床科室（含内科、外科、妇科、儿科、康复科、ICU等）的一线医护人员。拓展层为安宁疗护服务的协同力量，年度累计培训学时不低于16学时，其中实践操作学时占比不低于30%，培训后需掌握安宁疗护基础理念、常见症状识别、转诊指征及基础照护技能，能够配