- 0
- 0
- 约3.11千字
- 约 5页
- 2026-10-09 发布于江苏
- 举报
收银员劳动合同(含合规追责条款)
甲方(用人单位):
统一社会信用代码:
注册地址:
经营地址:
法定代表人/负责人:
联系电话:
乙方(劳动者):
姓名:
身份证号码:
户籍地址:
常住地址:
联系电话:
紧急联系人及电话:
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同,共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同为固定期限劳动合同,合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2试用期约定:试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期限1年以上不满3年的,试用期不超过2个月;3年以上固定期限合同,试用期不超过6个月,试用期包含在劳动合同期限内。
1.3合同期满前30日,双方可协商续约事宜,未达成续约协议的,本合同到期自动终止。
第二条工作岗位、工作地点及工作职责
2.1乙方岗位为收银员,工作地点为甲方指定经营场所,甲方可根据经营合理需求,在同城范围内调整工作地点,调整前需提前告知乙方。
2.2乙方核心工作职责:严格遵守甲方收银管理制度,负责日常收银结算、现金、微信、支付宝、刷卡等账务核对,妥善保管收银设备、票据、备用金;如实登记账务,做到账实、账票、账账相符;配合甲方财务对账、盘点工作,保守收银及门店财务秘密。
2.3乙方需
原创力文档

文档评论(0)