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人社部职业资格考试题

一、单项选择题（总共20题，每题1分）

1.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月。

A.1

B.2

C.3

D.6

2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.7

B.15

C.30

D.60

3.用人单位违反劳动安全卫生规定，造成劳动者损害的，应当承担（）责任。

A.行政

B.民事

C.刑事

D.经济

4.劳动争议调解委员会由（）组成。

A.用人单位代表

B.劳动者代表

C.用人单位和劳动者代表

D.劳动行政部门的代表

5.劳动合同中约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。

A.1

B.2

C.3

D.6

6.劳动合同中约定的工作时间，每日不得超过（）小时。

A.6

B.8

C.10

D.12

7.劳动合同中约定的工作地点，应当（）。

A.具体明确

B.相对灵活

C.由用人单位决定

D.由劳动者决定

8.劳动合同中约定的工作内容，应当（）。

A.具体明确

B.相对灵活

C.由用人单位决定

D.由劳动者决定

9.劳动合同中约定的工作报酬，应当（）。

A.具体明确

B.相对灵活

C.由用人单位决定

D.由劳动者决定

10.劳动合同中约定的工作条件，应