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安全教育培训总体方案

一、总则

安全教育培训是防控人的不安全行为、从源头减少生产安全事故的第一道防线，所有培训工作必须紧扣岗位实际风险、满足合规要求、突出实操价值，杜绝形式化、走过场。

1.编制依据

本方案依据《中华人民共和国安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》及所属行业专项安全规范编制，所有条款不得低于法定最低要求。

2.适用范围

本方案适用于公司全体正式员工、劳务派遣人员、实习人员，以及进入公司作业区域的外包施工人员、供应商、访客等所有相关方。

3.工作目标

?新员工三级安全教育覆盖率100%，考核合格