2026年人工智能训练师(三级)实操技能易错试题
一、单项选择题(每题2分,共20分)
1.在目标检测任务中,预测框与真实标注框的IoU大于等于多少时,通常将该预测框判定为正样本?
A.0.3
B.0.5
C.0.7
D.0.9
2.关于精确率(Precision)与召回率(Recall),下列说法正确的是?
A.精确率越高,召回率必然越高
B.提高召回率通常会以降低精确率为代价
C.精确率与召回率互不影响
D.精确率等于召回率时模型性能一定最优
3.在模型训练过程中,下列哪种情况最容易导致模型过拟合?
A.使用过高的Dropout概率
B.启用早停机
您可能关注的文档
- 雨水收集系统监理实施细则.docx
- 园林景观工程进度计划.docx
- 园林绿化工程养护运维技术规范.docx
- 原发性胆汁性胆管炎诊疗指南(2025版).docx
- 云平台安全管理规程.docx
- 正畸治疗牙周风险防控专家共识(2026版).docx
- 2025年人工智能应用工程师招聘综合试题及答案.docx
- 2025年岩土检测国企招聘(土工试验)历年参考题库附带答案.docx
- 2026年安全生产标准化自评方案.docx
- 2026年安全生产事故警示教育方案.docx
- 2025安徽省宣城市盐业有限公司招聘考察人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025安徽国控集团所属企业招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年中国联通桥区分公司招聘若干人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025内蒙古苏尼特投资发展(集团)有限公司招聘工作人员9人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年国盛证券股份有限公司总部社会招聘(10人)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年泉州市总商会宣传教育岗位招聘工作人员1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年安徽省高速公路联网运营有限公司招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025四川长虹电源股份有限公司招聘销售报审价会计岗位1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025天津高速建设工程有限公司实习生招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025四川波鸿实业有限公司招聘四川威斯卡特工业有限公司绵阳分公司采购工程师岗位测试笔试历年参考题库附带答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)