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可再生能源工程师岗位绩效考核衡量表

工号

姓名

年龄

部门

岗位名称

入职日期

试用期

预转正日期

考勤记录

□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天

技术能力（30%）

30%

技术方案设计

根据方案的创新性、可行性、实用性进行评分，重点关注技术先进性和项目实施效果。

技术能力（30%）

30%

技术难题攻关

根据问题解决的创新性、效率、成本效益进行评分。

技术能力（30%）

30%

技术文档编写

根据文档的准确性、完整性、规范性进行评分。

技术能力（30%）

30%

技术培训与指导

根据培训内容的实用性、培训效果进行评分。

技术能力（30%）

30%

技术交流与合作

根据技术交流的深度、广度以及合作项目的质量进行评分。

项目管理（25%）

25%

项目进度控制

根据项目进度计划与实际完成情况的匹配程度进行评分。

项目管理（25%）

25%

项目成本管理

根据成本控制的有效性和节约效果进行评分。

项目管理（25%）

25%

项目质量保证

根据项目质量标准与实际质量的匹配程度进行评分。

项目管理（25%）

25%

项目风险控制

根据风险应对的及时性、有效性进行评分。

项目管理（25%）

25%

项目团队协作

根据团队成员间的沟通效率、协作配合程度进行评分。

团队协作（20%