传媒公司广告策划人员创意策略KPI考核表.docxVIP

传媒公司广告策划人员创意策略KPI考核表

被评估者姓名：职务：评定时间：年月日

评估项目

评估要素

权重

分值

具体内容及着重点

自评分

上级领导考评分

创意思维能力

创意新颖度

25%

5

评估创意是否具有独特性、创新性和前瞻性，是否能够吸引目标受众的注意力。

创意思维能力

市场契合度

25%

5

评估创意是否紧密贴合市场趋势和目标受众的需求。

创意思维能力

情感共鸣度

25%

5

评估创意是否能够触动目标受众的情感，提升品牌好感度。

创意思维能力

创新技术应用

25%

5

评估创意是否有效结合了新技术，提升传播效果。

创意思维能力

创意执行力

25%

5

评估创意从构思到执行的整体执行力。

策略制定能力

策略目标明确性

25%

5

评估策略目标是否具体、可衡量、可实现、相关性强、时限性明确。

策略制定能力

市场分析深度

25%

5

评估对市场趋势、竞争对手、目标受众的深入分析能力。

策略制定能力

策略创新性

25%

5

评估策略是否具有创新性，是否能够突破传统思维。

策略制定能力

策略可执行性

25%

5

评估策略是否具有可操作性，能否在实际中有效执行。

策略制定能力

策略适应性

25%

5

评估策略在面对市场变化时的适应性和调整能力。

策略执行效果

目标达成度

20%

4

评估策略执行后是否达到了预定