医生2026年度考核个人工作总结与临床工作.docx

医生2026年度考核个人工作总结与临床工作

（岗位：县人民医院内科主治医师考核期间：2026年1月—12月）

一、年度考核指标完成情况

2026年我在县人民医院内科任主治医师，医院开放床位620张，内科设两个病区共86张，我负责其中12张的经管工作，兼顾专科门诊和科室二线值班。医院年度考核分优秀、合格两档，优秀档要求六项业务指标全部达标、全年无有效医疗投诉、医德医风考评为好。我全年六项指标五项达标、一项未达标，9月收到1起关于候诊时间长的口头意见但未构成有效投诉，对照细则自评合格，明细见表1。

门诊方面，全年接诊6860人次，完成6000人次的目标，比2025年的6210人次多出650人次，折算日均约27人次，单日最高出现在11月6日，一个上午看了43个号。住院方面，主管出院病人312人次，完成300人次的目标，平均住院日8.2天，比科室平均的8.9天短0.7天，年内无住院病人压床超过15天的情况，转科和出院手续均按流程办结。

质量类指标里，终末病历甲级率94.2%，高于90%的目标线；门诊处方合格率97.1%，抽查3600张，不合格104张，逐张做了登记和反馈；继续教育学分修满32分，其中I类学分11分、II类学分21分，超过每年25分的标准。未达标的是抗菌药物治疗性使用前微生物送检率，全年43.6%，离50%的目标差6.4个百分点，这条失分我在质控一节里单独交代，不拿别的高分