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化妆品行业研发工程师产品创新与安全性能绩效考核表

考核人

部门

职务

周期

评定标准：总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

产品创新

30%

产品创意独特性

根据产品创意的独特性、创新性以及市场接受度进行评分，满分10分。

6

产品创新

30%

产品研发周期缩短

根据实际研发周期与行业标准周期的对比进行评分，满分10分。

6

产品创新

30%

专利申请数量

根据专利申请的数量和质量进行评分，满分10分。

6

产品创新

30%

产品市场反馈

根据市场反馈和客户满意度调查结果进行评分，满分10分。

6

产品创新

30%

产品迭代速度

根据产品迭代的频率和效果进行评分，满分10分。

6

产品安全性能

25%

产品安全测试通过率

根据产品安全测试的通过率进行评分，满分10分。

5

产品安全性能

25%

产品召回率

根据产品召回的数量和原因进行评分，满分10分。

5

产品安全性能

25%

产品合规性

根据产品是否符合国家标准和行业规定进行评分，