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2026年新护士院感护理岗前培训方案

一、培训目标

为落实国家卫生健康委员会《医疗机构感染预防与控制基本制度（2023版）》要求，强化新入职护士院感防控意识，规范院感防控行为，降低医院感染发生率，保障医疗安全，本次培训设定三级量化目标：1.核心知识知晓率：新护士院感相关法律法规、十项核心制度知晓率达到100%，重点防控知识考核合格率达到100%；2.操作技能合格率：手卫生、防护用品穿脱、锐器伤处置、医疗废物分类等10项核心院感操作合格率达到100%；3.行为依从性：新护士独立上岗3个月后院感防控操作依从性不低于95%，上岗6个月内锐器伤发生率控制在2%以内，杜绝因护士操作不规范导致的重大医院感染暴发事件。

二、培训对象与分层

本次培训覆盖我院2026年度所有新进入临床岗位的护理人员，根据岗位属性分层培训，共计238人：

1.A类培训对象：新入职正式注册护士112人、院内转岗至临床科室的3年以内护士20人，合计132人，该类人员需独立承担临床护理工作，培训需覆盖基础+进阶+专科内容；

2.B类培训对象：护理院校实习护士89人、外院进修护士17人，合计106人，该类人员在带教指导下开展工作，培训仅覆盖通用基础内容。

三、培训周期与阶段安排

本次培训分三个阶段开展，总学时32学时，具体安排如下：

1.岗前集中培训阶段：2026年7月10日-7月12日，共计16学时，其中理论8学时、