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2026年医院开展廉洁文化进医院系列活动总结

2026年，我院严格落实国家卫生健康委、省市卫健委关于加强医疗卫生领域廉洁文化建设的工作部署，以“医德铸魂、廉洁行医、服务为民”为核心主题，全年系统性开展廉洁文化进医院系列活动，通过教育引导、制度约束、监督渗透、文化浸润四维协同，推动廉洁要求融入医院治理全链条、医疗服务全流程、职工行为全场景，有效筑牢全员拒腐防变思想防线，行业作风持续向好，群众就医满意度稳步提升。现将全年活动开展情况总结如下：

一、全年活动开展总体情况

本年度廉洁文化进医院系列活动覆盖全院28个临床科室、12个医技科室、15个行政后勤部门，涉及职工1826人（含编内、编外、规培生、进修生及劳务派遣人员），实现无死角、全覆盖。全年累计开展主题教育活动42场次，修订完善廉洁相关制度11项，排查岗位廉洁风险点137个，落地整改措施162条，处置各类行风问题线索12件，处理违规人员7名，职工廉洁知识考核合格率达99.7%，患者对医务人员廉洁行医满意度调查得分98.6分，较2025年提升1.2分，全年收到患者锦旗、感谢信327件，较上年度增长18%，未发生重大医药购销领域腐败案件、重大行风违纪事件及涉廉洁负面舆情。

二、重点活动开展及成效

（一）分层分类开展廉洁教育，筑牢思想“防火墙”

我院始终将思想教育作为廉洁文化建设的首要环节，针对不同层级、不同岗位职工的职业特点和风险点，精