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2026年医院感染管理培训总结

2026年我院感染管理培训工作严格落实《国家卫生健康委关于进一步加强医疗机构感染预防与控制工作的通知》《医院感染预防与控制评价规范》等文件要求，以“精准防控、全员参与、闭环管理”为核心目标，围绕临床重点科室、高风险操作、新发传染病防控等核心内容开展分层分类培训，全年累计完成培训129场次，覆盖全院3827名工作人员，培训考核通过率达98.72%，较2025年提升1.28个百分点，全年医院感染发生率为0.89%，较2025年下降0.21个百分点，未发生聚集性医院感染暴发事件，有效保障了医疗质量安全和医患双方健康权益。现将全年培训工作开展情况、成效、存在问题及下一步计划总结如下：

一、培训工作基本开展情况

（一）培训组织体系建设

本年度进一步完善了“院感委员会-院感管理科-科室感控小组”三级培训责任体系，年初由院感管理科联合医务部、护理部、检验科、后勤保障部等多部门共同制定《2026年院感培训年度实施方案》，明确各部门培训职责：院感管理科负责培训内容设计、师资统筹、效果评估；医务部、护理部负责协调临床科室参训人员排班，确保临床工作与培训“两不误”；检验科负责病原学检测、药敏结果解读等专业内容的授课；后勤保障部负责环境消杀、医疗废物处置等后勤相关内容的培训落实。

全年共召开3次院感培训专题工作会议，每季度对培训开展情况、存在问题进行复盘调整，累计调整培训内