2026年经济师人力资源管理方向人力资源管理专业知识和实务组织发展干预全真演练卷.docx

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2026年经济师人力资源管理方向《人力资源管理专业知识和实务——组织发展干预》全真模拟试卷

考试时间：120分钟满分：180分

注意事项

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

客观题答案唯一，主观题酌情给分，按步骤评分。

一、单项选择题（每题1分，共50分）

题号

题目

1

根据《劳动合同法》第四十六条，用人单位与劳动者解除劳动合同应提前30日书面通知劳动者的情形是（）。

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B.劳动者患病或非因工负伤，在规定